ເບິ່ງ: 0 ຜູ້ຂຽນ: ບັນນາທິການເວັບໄຊທ໌ເຜີຍແຜ່ເວລາ: 2025-09-09-26 ຕົ້ນກໍາເນີດ: ສະຖານທີ່
ປະຕິບັດການເຄື່ອງກົນຈັກຫນັກຄືກັບການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຈະມາພ້ອມກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ສໍາຄັນ. ເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບເຫລົ່ານີ້, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ packers cherry ຫຼືການຍົກລະດັບວຽກງານຂອງມືຖື (Mewps), ຊ່ວຍໃຫ້ກໍາມະກອນເຂົ້າເຖິງພື້ນທີ່ທີ່ສູງແລະມີປະສິດຕິຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີທັກສະ, ຄວາມຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບໂປໂຕຄອນຄວາມປອດໄພ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ມີຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບນາຍຈ້າງແລະຜູ້ປະຕິບັດງານຫຼາຍຄົນ: ທ່ານຕ້ອງການໃບອະນຸຍາດເພື່ອຍົກຍົກ?
ຄໍາຕອບສັ້ນໆແມ່ນແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະໃດຫນຶ່ງສາມາດສັບຊ້ອນໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່ທີ່ອອກໃຫ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແລະຮັບຮອງຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານກາງແລະລັດ. ຄູ່ມືນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນໃນການປະຕິບັດການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ, ການອະທິບາຍກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມ, ແລະຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມວຽກງານແລະປອດໄພ.
ຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ອໍານາດການປົກຄອງຕົ້ນຕໍທີ່ສາມາດປົກຄອງຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນຄວາມປອດໄພດ້ານຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບ (OSHA) ອາຊີບ. OSHA ກໍານົດຊຸດແລະເຮັດຕາມມາດຕະຖານເພື່ອຮັບປະກັນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະມີສຸຂະພາບດີສໍາລັບພະນັກງານ. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການປະຕິບັດການອຸປະກອນທີ່ຫນັກແຫນ້ນຄືກັບ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຍົກ , ກົດລະບຽບຂອງ Osha ແມ່ນຈະແຈ້ງແລະເຂັ້ມງວດ.
ອີງຕາມມາດຕະຖານຂອງ OSHA ມາດຕະຖານ 1926.453 ແລະມາດຕະຖານ A92 A92 ທີ່ຜ່ານມາ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການອ້າງອີງ OSHA, ພຽງແຕ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຍົກຍ້າຍແລະການອະນຸຍາດ ຍົກຂະຫຍາຍຕົວ . ຄໍາສັບທີ່ສໍາຄັນຢູ່ນີ້ແມ່ນ 'ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ.'
ສະນັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ໄປທີ່ DMV ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການຂະຫຍາຍຕົວ '' ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຫຼືຫຼັກຖານຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍໃນການໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມນີ້ແລະຮັບປະກັນວ່າທຸກໆຜູ້ປະຕິບັດງານຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຄຸນນະພາບ.
ການຝຶກອົບ ທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ຮົມຍົກຂະຫຍາຍ ແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສອນຢ່າງໄວວາກ່ຽວກັບວິທີການຍ້າຍເຄື່ອງ. ໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງການສິດສອນທີ່ເປັນທາງການ, ການຝຶກອົບຮົມດ້ານມືທີ່ເປັນທາງການ, ແລະການປະເມີນຜົນສຸດທ້າຍ. ນີ້ຮັບປະກັນຜູ້ປະຕິບັດການທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຮູ້ດ້ານທິດສະດີແຕ່ຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ມັນຢ່າງປອດໄພໃນສະຖານະການຕົວຈິງໃນສະຖານະການຕົວຈິງ.
ໄລຍະທໍາອິດຂອງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນກວມເອົາທິດສະດີດ້ານທິດສະດີຂອງ ການປະຕິບັດງານ ຍົກ boom . ສິ່ງນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນການຕັ້ງຄ່າຫ້ອງຮຽນຫຼືຜ່ານໂມດູນອອນໄລນ໌. ຫົວຂໍ້ຫຼັກປະກອບມີ:
ມາດຕະຖານ ມາດຕະຖານສະເພາະທີ່ໃຊ້ກັບການດໍາເນີນງານຍົກທາງອາກາດທາງອາກາດ.
· ປະເພດຂອງການ ຍົກຍ້າຍຂອງ boom
· ສ່ວນປະກອບຂອງເຄື່ອງ: ຮຽນຮູ້ການຕັດສິນຂອງທຸກພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນ, ລວມທັງການຄວບຄຸມ, ອຸປະກອນຄວາມປອດໄພ, ແລະລະບົບສຸກເສີນ.
· ຮັບຮູ້ແລະຫລີກລ້ຽງອັນຕະລາຍ: ການກໍານົດອັນຕະລາຍເຊັ່ນ: ການຈູດໄຟຟ້າ, ຄວາມສ່ຽງ, ແລະສະພາບທີ່ບໍ່ປອດໄພ, ແລະສະພາບດິນທີ່ບໍ່ປອດໄພ.
· ຄວາມສາມາດຫມາຍຄວາມສາມາດ: ຄວາມເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດໃນການຈັດອັນດັບຄະແນນຂອງຜູ້ຜະລິດແລະປັດໃຈທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ມັນໄດ້, ຄືກັບລົມແລະການຂະຫຍາຍແຮງງານ.
· ກວດກາປະຕິບັດງານລ່ວງຫນ້າ: ຮຽນຮູ້ວິທີການປະຕິບັດການກວດກາທີ່ສະຫລາດແລະມີປະໂຫຍດກ່ອນທີ່ຈະລະບຸຂໍ້ບົກພ່ອງຫຼືບັນຫາການບໍາລຸງຮັກສາ.
ເມື່ອພາກສ່ວນໃນຫ້ອງຮຽນສໍາເລັດ, ນັກສໍາມະນາກອນຕ້ອງໄດ້ຮັບປະສົບການໃນການເຮັດວຽກດ້ວຍມື ຍົກຂະຫຍາຍຕົວ . ກອງປະຊຸມພາກປະຕິບັດນີ້ຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາໂດຍກົງຂອງຄູຝຶກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະນີ້, ນັກສໍາມະນາກອນຈະ:
· ເຮັດຫນ້າທີ່ກວດກາກ່ອນຫນ້ານີ້: ໄປໂດຍຜ່ານລາຍການກວດກາການກວດກາຢ່າງເຕັມທີ່ໃນເຄື່ອງທີ່ແທ້ຈິງ.
· ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບການຄວບຄຸມ: ການນໍາໃຊ້ການຄວບຄຸມຍົກທັງຫມົດ, ລວມທັງການຊີ້ນໍາ, ຂັບຂີ່, ແລະປະຕິບັດການຂະຫຍາຍຕົວ.
· ຄວບຄຸມຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ: ປະຕິບັດ ງານ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຍົກ ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພ, ຄວບຄຸມ, ປະຕິບັດການລ້ຽງ, ຫຼຸດລົງ, ແລະຫມູນວຽນ.
· simuly ວຽກງານທີ່ຈໍາລອງ: ຝຶກການວາງຕໍາແຫນ່ງຍົກສໍາລັບວຽກງານຕ່າງໆ, ນໍາທາງອ້ອມອຸປະສັກຕ່າງໆ, ແລະການຕັ້ງເຄື່ອງໃນປະເພດຕ່າງໆຂອງສະພາບແວດລ້ອມ.
· ປະຕິບັດການສຸກເສີນ: ປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການຫຼຸດລົງສຸກເສີນແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນກໍລະນີທີ່ຜິດປົກກະຕິ.
ຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍແມ່ນການປະເມີນຜົນເພື່ອຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ຝຶກຫັດ. ບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບສັງເກດເບິ່ງຜູ້ຝຶກຫັດທີ່ປະຕິບັດ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ ແລະປະເມີນຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຂອງພວກເຂົາຢ່າງປອດໄພ. ຖ້າຜູ້ຝຶກອົບຮົມສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາສົບຜົນສໍາເລັດ, ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ. ນາຍຈ້າງໄດ້ອະທິບາຍໃຫ້ພວກເຂົາຢ່າງເປັນທາງການເພື່ອດໍາເນີນງານອຸປະກອນ.
OSHA ລະບຸວ່າການຝຶກອົບຮົມແລະການປະເມີນຜົນຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນໂດຍລະດັບຄວາມຮູ້, ຫຼືປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ການເຮັດວຽກ, ຫຼືໂຄງການ.
ໃນສະພາບການຂອງ ການຝຶກອົບຮົມ ຍົກ boom , ນີ້ອາດຈະແມ່ນ:
ational ຜູ້ປະຕິບັດການທີ່ມີປະສົບການກັບ 'ຝຶກອົບຮົມ - ຄູຝຶກ ' ຄູຝຶກ '.
· ຊາໂລມຈາກຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນ.
· ການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມຂອງພາກສ່ວນທີສາມທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານການປະຕິບັດງານອຸປະກອນຫນັກ.
ນາຍຈ້າງຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພົບກັບຄຸນວຸດທິເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຈະສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງ OSHA.
ເມື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມແລະປະເມີນຜົນ, ຜູ້ປະຕິບັດການໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ. ນີ້ແມ່ນໂດຍປົກກະຕິໃນຮູບແບບຂອງໃບຢັ້ງຢືນຫຼືບັດປະກອບທີ່ປະກອບມີຊື່ຂອງຜູ້ປະຕິບັດງານ, ປະເພດອຸປະກອນທີ່ພວກເຂົາມີຄຸນສົມບັດໃນການດໍາເນີນງານ, ແລະຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ.
ການຢັ້ງຢືນນີ້ບໍ່ແມ່ນຖາວອນ. OSHA ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ຜູ້ປະກອບ ການຍົກຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ ຈະຖືກກວດກາຖ້າມີເງື່ອນໄຂບາງຢ່າງ:
. ຜູ້ປະຕິບັດງານແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມໃນອຸປະຕິເຫດຫຼືໃກ້ກັບ Miss-Miss
ຜູ້ປະກອບ ການ ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນການປະຕິບັດງານຍົກໃນແບບທີ່ບໍ່ປອດໄພ.
· ທີ່ມີການປະເມີນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ປະຕິບັດການບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນງານອຸປະກອນຢ່າງປອດໄພ.
ຜູ້ປະກອບການໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຍົກລະດັບທາງອາກາດປະ ເພດ ອື່ນ.
. ການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດໍາເນີນງານທີ່ປອດໄພ
ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ອຸດສາຫະກໍາການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ນໍາພາໂດຍມາດຕະຖານ ANSI, ແນະນໍາການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົດຊື່ນແລະການປະເມີນຜົນຢ່າງຫນ້ອຍທຸກໆສາມປີ.
ການໄດ້ຮັບຄຸນສົມບັດທີ່ຈໍາເປັນໃນການດໍາເນີນງານ ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ ແມ່ນຂະບວນການທີ່ກົງໄປກົງມາທີ່ສໍາຄັນທີ່ບຸລິມະລິເສີມຄວາມປອດໄພເຫນືອສິ່ງອື່ນໃດ. ໂດຍປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການຝຶກອົບຮົມແລະການຢັ້ງຢືນທີ່ຈໍາເປັນ, ຜູ້ປະຕິບັດງານປົກປ້ອງຕົນເອງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ, ແລະສາທາລະນະຊົນ. ສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ຮັບປະກັນການຝຶກອົບຮົມທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຖືກຕ້ອງແມ່ນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ພັນທະທາງກົດຫມາຍເທົ່ານັ້ນ - ມັນເປັນສ່ວນພື້ນຖານຂອງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະມີຜົນຜະລິດ. ຢ່າເອົາທາງລັດເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມປອດໄພ. ລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບທີມງານຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມສາມາດແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນລະດັບຄວາມສູງຢ່າງປອດໄພ.
